Atklāj 5 labbūtības vajadzības! Kā tās īstenot darbā?
28. novembris, 2023 pl. 16:49,
Nav komentāru
🎧 Jaunākajā #HRPodcastplus epizodē runājam par to kā labi justies un labi fukcionēt darba kontekstā! Šoreiz mēs ar Ilze Medne cepāmies un analizējām iemeslus kāpēc labbūtības programmas un piedāvātie risinājumi mēdz nestrādāt. Liels paldies Laima Buša par viesošanos podkastā un vērtīgo dalīšanos ar savu profesionālo skatījumu par #labbūtību!Viens no, manuprāt, interesantākajiem aspektiem kādēļ labbūtības programmas var nedot vēlamo efektu, gluži vienkārši (un pavisam sarežģīti) ir tas, ka iztrūkst sadarbība un sadraudzība. Citiem vāŗdiem sakot, tieši attiecības ar kolēģiem ir viens no nozīmīgākajiem labbūtību darbā ietekmējošajiem faktoriem (Keeman et.al., 2017). Un ja šis nav kartībā, tad pārējie četri, zemāk minētie aspekti var dot praktiski nelielu vai nekādu labumu❗
🔎 Darba vietā cilvēki tieši kolēģos rod to atbalsta punktu, kur var ventilēt, meklēt padomu, palīdzību, sadarbojoties un tādā veidā stiprina sociālās attiecības. Tas veicina gan iesaisti, gan palielina darbinieku motivāciju. Tur ir ļoti daudz bonusi visiem – gan darbiniekiem, gan darba devējiem.
💡 Tāpēc liels ieteikums ir darba devējiem veidot un stiprināt darbinieku tīklošanos, sadarbības kanālus. Un šeit nav runa par obligātu fizisku klātesamību – to var lieliski darīt arī attālināti. Bet tā jau cita tēma.
Par visu vairāk klausies epizodē - pieejama www.hrpodcast.lv, Spotify un Apple podcasts. Piesakies jaunumiem hrnewsletter.lv.
